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C-THR82-1905 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q2/2019

C-THR82-1905

Exam Code: C-THR82-1905

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q2/2019

Aktulisiert: 08-08-2026

Nummer: 240 Q&As

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SAP C-THR82-1905 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Kalibrierung und Berichterstellung- Kalibrierungssitzungen
  • 1. Einrichtung und Konfiguration der Kalibrierung
    • 2. Workflow zur Kalibrierung durch Führungskräfte
      - Berichterstellungswerkzeuge
      • 1. Überblick über Analysen und Dashboards
        • 2. Standardberichte in SuccessFactors
          Thema 2: Konfiguration und Verwaltung des Leistungsmanagements- Vorlagen für Leistungsbeurteilungen
          • 1. Konfiguration und Weiterleitung von Vorlagen
            • 2. Abschnitte, Kompetenzen und Standardelemente
              - Einstellungen für das Leistungsmanagement
              • 1. Berechtigungen und rollenbasierte Berechtigungen (RBP)
                • 2. Einrichtung der Formularweiterleitung und des Workflows
                  Thema 3: Ablauf des Leistungsbeurteilungsprozesses- Bewertungen und Rückmeldungen
                  • 1. Integration kontinuierlicher Rückmeldungen
                    • 2. Bewertungsskalen und Grundlagen der Kalibrierung
                      - Lebenszyklus des Leistungsbeurteilungsformulars
                      • 1. Erstellung und Weiterleitung des Formulars
                        • 2. Phasen der Beurteilung und Genehmigungen
                          Thema 4: Zielmanagement- Konfiguration von Zielplänen
                          • 1. Erstellung und Ausrichtung von Zielen
                            • 2. Zielbibliothek und Zielpläne
                              - Zielverfolgung und Berichterstellung
                              • 1. Verfolgung des Zielerreichungsgrads
                                • 2. Weitergabe und Synchronisierung von Zielen

                                  SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q2/2019 C-THR82-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen

                                  1. Configuring button permissions in the general settings section of a performance form template is dependent on whether buttons are available to permission.
                                  Where must you check to verify a button is enabled, so permissions can be created in general settings?
                                  Please choose the correct answer.
                                  Response:

                                  A) None of the above.
                                  B) Form Template Settings
                                  C) General Settings
                                  D) Company Settings


                                  2. Select the function that best corresponds to the description: User who needs an aggregate view of several calibration sessions but who does not have to be present in each session.
                                  Please choose the correct answer.
                                  Response:

                                  A) Calibration Dashboard
                                  B) Calibration Ownership
                                  C) Executive Dashboard
                                  D) Executive Review


                                  3. Where can permissions to access the Detailed 360 Reports be defined?
                                  Please choose the correct answer.
                                  Response:

                                  A) Manage Permission Groups
                                  B) Security Permission Reports
                                  C) Form Template Settings
                                  D) Manage Permission Roles


                                  4. Your customer wants to add a new competency to the library. How can you accomplish this?
                                  There are 3 correct answers to this question.
                                  Response:

                                  A) Import a new competency in to the competency library.
                                  B) Update the form template XML to include the new competency.
                                  C) Add create new competency in the Performance Review Form.
                                  D) Select create new competency in the library.
                                  E) Add a new competency by submitting a service request to Customer Support.


                                  5. Which of the following options is NOT a step in the process of launching a form?
                                  Please choose the correct answer.
                                  Response:

                                  A) Set the Launch Date
                                  B) Select Employees
                                  C) Modify the Form Template Settings
                                  D) Set the Review Period


                                  Fragen und Antworten:

                                  1. Frage
                                  Antwort: B
                                  2. Frage
                                  Antwort: D
                                  3. Frage
                                  Antwort: C
                                  4. Frage
                                  Antwort: A,D,E
                                  5. Frage
                                  Antwort: C

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                                  Ich bin ziemlich zufrieden mit ihren Kundendienst und diesen Testaufgaben. Dringend empfehlen!

                                  Greiner

                                  Ihre Prüfungsaufgaben sind die neuesten. Ich habe gerade die C-THR82-1905 Prüfung bestanden. Vielen vielen Dank.

                                  Haecker

                                  Wunderbar! ch habe in der letzten Woche die C-THR82-1905 Prüfung bestanden, nachdem ich ihr Studienmaterial benutzt hatte. Ich bin ziemlich aufgeregt. Dank für ihre Untertützung!

                                  Hasenkamp

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