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Verschiedene Versionen der Prüfung braindumps: PDF-Version, Soft-Version, APP-Version
PDF-Version von C-THR95-1905 Pass Dumps ist allen Kandidaten bekannt, es ist normale und einfache Methoden, die leicht zu lesen und zu drucken ist. Es ist absolut klar.
Soft-Version von C-THR95-1905 Pass Dumps eignet sich für Kandidaten, die auf dem Computer studieren. Es hat auch mehr intelligente Funktionen, so dass Sie Fragen befragen und besser beantworten können, vor allem für die Pass Guide C-THR95-1905 Prüfung Dumps, die mehr als hundert enthalten. Auch wenn Sie die Testatmosphäre fühlen möchten, kann diese Version die Szene ähnlich wie der echte Test simulieren. Wenn Sie mehr Funktionen schmecken möchten, können Sie diese Version wählen.
APP-Version von C-THR95-1905 Pass-Dumps ähneln mit Soft-Version. Es ist intelligent, aber es basiert auf Web-Browser, nach dem Download und installieren, können Sie es auf dem Computer verwenden. Manchmal ist es stabiler als Soft-Version.
SAP C-THR95-1905 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Einrichtung des Mentoring-Programms | 18% | - Zuordnungsalgorithmen und Workflows - Aktivierung des Mentoring-Moduls - Programmregeln und Teilnahmeberechtigung |
| Überblick über die Karriereentwicklungsplanung | 12% | - Einführung in die Karriereentwicklungsplanung - Plattformaktivierung und Bereitstellung |
| Karrierepfade und Bereitschaftsbewertung | 20% | - Erstellung und Verwaltung von Karrierepfaden - Funktionen des Karrierearbeitsblatts - Rollenbereitschaft und Kompetenzzuordnung |
| Sicherheit, Berechtigungen und Fehlerbehebung | 10% | - Unterstützung und Wartung - Rollenbasierte Berechtigungen - Häufige Konfigurationsprobleme |
| Integration und Datenverwaltung | 15% | - Integration mit Employee Central - Berichterstellung und Analytik - Datenimport und -export |
| Konfiguration des Entwicklungszieleplans | 25% | - Felder, Bezeichnungen und Workflows - Einrichtung der XML-Vorlage - Berechtigungen und rollenbasierter Zugriff |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q2/2019 C-THR95-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Your customer wants the goal status field to be a drop-down menu. What field type do you need to use?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) table
B) textarea
C) enum
D) bool
2. An employee wants to save a new Development Goal and receives the error message 'Comment is required'. The comment field CANNOT be accessed. What must you add in the Development Plan XML?
There are 2 correct answers to this question.
Choose:
A) The field permission
B) The field in plan layout
C) The switch 'threaded-feedback'
D) The action permission
3. Your customer wants you to enable the Preferred Next Move feature in the Employee Profile. Which activities do you perform?
There are 2 correct answers to this question.
Choose:
A) Set the 'Share' permission for relative roles in the Career Worksheet Template.
B) Define the correct background element in the Succession Data Model
C) Set any field in the standard element as required in the Succession Data Model
D) Set the 'edit' permission to the Preferred Next Move in Employee Views
4. Your client uses the Career Worksheet and wants to update the instruction text.
What do you need to do?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) Edit the field in the Development Plan template in Admin Center
B) Edit the text-replacement tag in the Career Worksheet XML
C) Modify the field in the Career Worksheet XML
D) Modify the text in the Development Plan template in Admin Center
5. Your customer wants an additional development plan template for the
employees. What activities do you perform in Admin Center?
There are 2 correct answers to this question.
Choose:
A) Make both templates active
B) Configure career path node
C) Create a new template
D) Configure object definitions
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C | 2. Frage Antwort: A,B | 3. Frage Antwort: B,D | 4. Frage Antwort: B | 5. Frage Antwort: A,C |




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