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Verschiedene Versionen der Prüfung braindumps: PDF-Version, Soft-Version, APP-Version
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SAP C-THR83-1911 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Vorlage für die Bewerbung | 11 – 20 | - Konfiguration des Bewerberstatus - Erfassung von Bewerbungsdaten - Einrichtung des APD-Vorlagenmodells |
| Vorlage für das Bewerberprofil | 10% | - Feldzuordnung und Sichtbarkeit - Konfiguration des CDM-Vorlagenmodells - Verwaltung von Bewerberdaten |
| Bewerberverwaltung | 11 – 20 | - Suche und Filterung von Bewerbern - Statusübergänge bei Bewerbern - Bewerberpool und Bewerberverlauf |
| Erweiterte Einstellungen für Stellenanforderungen | 11 – 20 | - Funktionsbezogene Berechtigungen - Genehmigungsabläufe - Benutzerdefinierte Felder und zugehörige Logik |
| Verwaltung von Stellenangeboten | 10% | - Genehmigungsablauf für Stellenangebote - Konfiguration von Vorlagen für Stellenangebote - Erstellung von Angebotsunterlagen |
| Veröffentlichung von Stellenanzeigen | 11 – 20 | - Regeln für interne und externe Veröffentlichung - Konfiguration der Karriereseite - Anbindung an Stellenbörsen |
| E-Mail-Benachrichtigungen | 10% | - Einrichtung von Benachrichtigungsvorlagen - Zustellungs- und Sichtbarkeitseinstellungen - Auslösebedingungen |
| Aktivierung von Stellenanforderungen | 11 – 20 | - Felddefinitionen und zugehörige Berechtigungen - Einrichtung des JRDM-Vorlagenmodells - Konfiguration des Genehmigungsablaufs |
| Einrichtung der Instanz | 10% | - Konfiguration im Admin Center - Rollenbasierte Berechtigungen - Provisionierungseinstellungen |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration & ATS) Q4/2019 C-THR83-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. You have updated a standard field label in the JRDM template. However this change was NOT reflected in the job requisition instance. What caused this problem? Choose one:
A) The label was not updated in Provisioning
B) The label was updated in the incorrect JRDM template
C) The ID in the JRDM template permission section was not updated
D) The label was not updated in the associated CDM template
2. As one of the admin users within your company, you cannot modify an existing Recruiting Group in Admin Center. What is most likely the issue? Choose one:
A) The group was created by different user and only that user can edit the group details
B) Recruiting Groups are created in Admin Center, but they are modified in the Recruiting tab as long admin user has proper permissions defined in back-end of the system.
C) Groups for Recruiting are modified strictly in back-end of the system
D) Once the group members are defined, it is not possible to update them
3. An interviewer is using Interview Central. How are the interviewer's ratings of an applicant displayed to a recruiter? There are 2 correct answers to this question.
A) As a Percentage
B) As approved or declined
C) As thumps up or down
D) As an average rating for each competency
4. When using Interview Central, what is the Hiring Manager Note used for? Choose one:
A) To invite the hiring manager to the interview
B) To save notes about the interviewee
C) To inform the recruiter about the hiring managers decision
D) To give instructions to the interviewers
5. Where do you update the standard field label to change the label on the candidate application? Choose one:
A) Admin Center
B) CPT template
C) CDM template
D) Provisioning
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A | 2. Frage Antwort: A | 3. Frage Antwort: C,D | 4. Frage Antwort: C | 5. Frage Antwort: D |




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