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SAP C_THR82_2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Zielverwaltung | 11–20 % | - Konfiguration von Zielvorlagen
|
| Konfiguration der Leistungsbeurteilung | 10 % | - Einrichtung des Prozesses
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| Weiterleitungswege und Berechtigungen | 10 % | - Gestaltung von Weiterleitungswegen
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| Kalibrierung | 10 % | - Einrichtung von Kalibrierungssitzungen
|
| 360-Grad-Beurteilungen | 11–20 % | - Konfiguration von 360-Grad-Vorlagen
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| Kontinuierliche Leistungsbeurteilung | 10 % | - Einrichtung von CPM
|
| Vorlagen für Leistungsbeurteilungen | 11–20 % | - Verhalten der Formulare
|
| Stellenarchitektur und Merkmale | 10 % | - Einbindung von Stellenprofilen
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 1H/2023 C_THR82_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. In your goal plan, you notice some warning errors as shown in the screenshot. What do these warnings mean?
A) The <weight-total> is 120 and <max-goals> is 9 for the entire goal plan. The <max-weight-per-obj> is
30 and <min-goals> - is 1 for the Business Goals category.
B) The <max-weight> is 120 and <max-goals-per-category> is 9 for the entire goal plan. The
<max-weight-per-obj> is 30 and LJ <min-goal-per-category> is 1 for the Business Goals category.
C) The <weight-total> is 120 and <max-goals> is 9 for the entire goal plan. The <max-weight> is 30, and
<min-goals> is 1 for the Business Goals category.
D) The <weight-total> is 120 and <max-goals> is 9 for the entire goal plan. The <max-weight-per-obj> is
30 and <min-goals> ^ is 1 for the Business Goals category.
2. Which of the following section types can you include in a 360 Review form?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Customized Weighted Rating section
B) Custom section
C) Obj/Comp Summary section
D) Signature section
3. What do you need to do to configure a manager's ability to lock an employee's goal plan in Goal Management?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A) Configure the <plan-layout> to include switch buttons.
B) Add the "obj-edit" in a performance form template XML.
C) Define <obj-plan-states> in the goal plan template XML.
D) Give the manager permission to access the employee's goal plan template in Role-Based Permissions.
E) Add <permission for="change-state"> to the Manager in the goal plan template XML.
4. You have configured a field in the goal plan XML, but you can only see it when you create/edit the goal. It does NOT appear in the plan or as a display option. What else do you need to check?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Check the Form layout in goal plan XML.
B) Check whether showlabel="true" in the field definition in the goal plan XML.
C) Check whether viewdefault="on" in the field-definition in the goal plan XML.
D) Check the Plan layout in goal plan XML.
5. Which of the following roles does the calibration tool use to assign different responsibilities to those in the calibration process?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A) Owner
B) Participant
C) Originator
D) Subject
E) Facilitator
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: D | 2. Frage Antwort: A,B | 3. Frage Antwort: C,D,E | 4. Frage Antwort: B,D | 5. Frage Antwort: A,B,E |
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