SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020 : C_THR82_2011

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020 C_THR82_2011 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. You set up a merit guideline rule based on the performance rating. You import guideline formulas as shown in the attached screenshot. According to the imported formulas, what is the minimum merit guideline if an employee's performance rating is 4?
Please choose the correct answer.
Response:

A) 2%
B) 1%
C) 0%
D) 4%

2. What are the advantages of the PercentofMeritTarget budget mode?
Please choose the correct answer.
Response:

A) It is dynamic since budgets recalculate when new targets are loaded.
B) It is flexible since it is NOT based on users' imported salaries.
C) It is client-specific and uses custom calculations if needed.
D) It is easy to configure since it is based on employee performance and benchmarks.

3. What is required when defining a custom field in the goal plan?. (2 Answers)

A) You must assign a unique ID to the field
B) You must assign a field description to the field
C) You must make the fiel reportable
D) You must assign a field type to the field

4. What is the user-defined step in a single route map used for?. (1 Answer)

A) To split the sections of the form and send each of them to diferent users for validation
B) To assign the form to a group of people
C) To make sure the form comes back to the inbox of the user at the end of the workflow
D) To ensure all performance forms are routed to the same user in that step

5. What is required in Provisioning to use Continuous Performance Management. (2 answers)

A) Offline form
B) Enable generic objects
C) Mobile PM Reviews
D) Role-based permissions

Fragen und Antworten: