SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019 : C-THR86-1911

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019 C-THR86-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Which compensation function requires the job code and pay grade mapping table? Please choose the correct answer.

A) Cascading Budget
B) Calculating Compa-Ratio
C) Compensation History
D) Job Selector

2. In Admin Tools, you load a pay matrix table as shown in the attached screenshot. You map attribute 1 to business unit and attribute 2 department. On the compensation worksheet, an employee is in the Operations department, the ABC business unit, and pay grade 3. The employee's current range penetration is calculated as exactly 100% What is the employee's current annual salary? Please choose the correct answer.

A) 90000
B) 72000
C) 66000
D) 85000

3. Your customer has customized two compensation statements from the SuccessStore. One statement is used for employees in the Manufacturing department and the other is used for all other employees. How do you make sure that the Manufacturing employees receive the proper statement? Please choose the correct answer.

A) Set default permissions for the statement template under Action for All Plans.
B) Assign statement groups under Complete Compensation Cycle.
C) Make the Manufacturing statement template the default template.
D) Use role-based permissions in Admin Tools

4. What can you do with a compensation profile? There are 3 correct answers.

A) View budget.
B) Promote an employee
C) Display salary history.
D) Enter recommendations.
E) Import salary history into the profile

5. When should you configure a compensation template using the second manager hierarchy?
Please choose the correct answer

A) Your customer wants to include inactive employees on the compensation worksheet
B) Your customer wants someone other than the standard manager to make compensation ^ recommendations
C) Your customer has more than three manager approval levels in their route map
D) Your customer wants both the standard manager and the matrix manager to approve compensation

Fragen und Antworten: